- あなたの成長が会社の成長です。
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湯快リゾートは完成された企業ではなく、成長過程にあります。
進化し続けるために挑戦し、会社と一緒に成長していきませんか。
社員募集
- 新卒採用
湯快リゾートが成長し続けていくために
必要不可欠な、若くてエネルギッシュな
人材を募集しています。
- 中途採用
今後の事業展開を支える人材として、
培った知識・経験を活かしてみませんか？
業界経験の有無に関わらず、
柔軟に対応できる行動力を高く評価します。
湯快リゾートを知る
人事データ
- 男女の賃金の差異
※対象期間：2022年度区分 男性の賃金に対する
女性の賃金の割合全従業員 59.6% ├ 社員 80.9% └ パート・アルバイト 78.1%
※賃金：通勤手当等を除く- 従業員に占める女性の割合
※2023年3月15日時点区分 女性 男性 全従業員 53.2% 46.8% ├ 社員 25.4% 74.6% └ パート・アルバイト 60.3% 39.7% - 従業員一月当たりの平均残業時間
※2023年3月度実績（2023年2月16日～3月15日）区分 平均残業時間 全従業員 11.8時間 ├ 社員 25.8時間 └ パート・アルバイト 7.6時間 - 男性の育児休業取得率
50%
※2022年度実績
- 湯快リゾートの仕事を知る
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多彩なフィールドを持つ湯快リゾートには数多くの活躍の場があります。
ここでは主要な部門を紹介しますので湯快リゾート入社後に「あなた」が活躍する姿を想像してみてください。
- フロント部門
- フロントでの接客応対や予約の受付及び管理業務全般が
主なお仕事です。【フロント】
チェックイン・アウト、ご案内や窓口対応全般
ホテル内の運営全体を把握し、コントロールするお仕事です。
【予約】
電話やインターネットでの予約受付業務全般
湯快リゾートでは基本的に、お客様からのご予約は直接対応していただきます。お客様と一番最初に接点を持つ重要なポジションです。
ご要望に応えられるよう、お客様の旅をしっかりとサポートしてください。
- レストラン部門
- バイキングレストランでの接客対応および管理業務全般が
主なお仕事です。受付やバーカウンターの管理、バッシング、有料アルコールドリンクの提供などが中心です。バイキングスタイルのため、基本的に通常のお料理やドリンクのテーブルへの提供はありません。
お客様が楽しい旅の思い出のひとつとして美味しい食事を気持良く召し上がっていただけるかは、もちろんあなたの接客次第です。
※食事スタイルが異なるホテルでは仕事内容が異なります
- 調理部門
- バイキングレストランの調理や管理業務全般が主なお仕事です。
夕・朝食ともに大人からお子様まで満足いただけるバラエティ豊かなメニューを取り揃えており、和洋中の様々なジャンルの料理を提供しています。また、湯快リゾートの管理業務のノウハウを通じてチェーンストアとして必要なマネジメントスキルが身に付きます。調理技術志向の方よりも経営や店舗運営管理に興味をお持ちの方に適したお仕事です。
- マルチタスク
- ホテル全体を掌握し、主要な部門をサポートすることが
主なお仕事です。湯快リゾートのサービススタッフは、「フロント」「予約」「レストラン」などの主要な部門で日々働くことができます。
そこからすべての業務を段階的に習得することで、サービスマネージャーや支配人を目指していただきます。
料理長候補として勤務する方は「レストラン」や「予約」などのフォローができるレベルまでは取り組んでいただきます。
また、独自の研修システムを通じて「あなた」をしっかりサポートしていきます。