あなたの成長が会社の成長です。
湯快リゾートは完成された企業ではなく、成長過程にあります。
進化し続けるために挑戦し、会社と一緒に成長していきませんか。

採用担当者からのメッセージ

「笑顔の源泉に」をテーマに廃業旅館などの再生ビジネスモデルにて
新しいスタイルの温泉リゾートホテル・旅館事業を展開しています。

TVCMなどでご存知の方も多いはずです。

今後も西日本を中心に事業展開を目指しており、
将来の支配人や幹部候補として活躍していただける人材を求めています。
やる気と能力を持った優秀な人材は、社歴、年齢関係なく、どんどん仕事を任せていく社風です。

当社は、2003年設立の若い会社のため、
これからも「一緒に創り上げていく」スタンスで成長していければと考えております。

会社概要

社員募集

湯快リゾートを知る

人事データ

男女の賃金の差異
区分 男性の賃金に対する
女性の賃金の割合
全従業員 59.6%
├ 社員 80.9%
└ パート・アルバイト 78.1%
※対象期間:2022年度
※賃金:通勤手当等を除く
従業員に占める女性の割合
区分 女性 男性
全従業員 53.2% 46.8%
├ 社員 25.4% 74.6%
└ パート・アルバイト 60.3% 39.7%
※2023年3月15日時点
従業員一月当たりの平均残業時間
区分 平均残業時間
全従業員 11.8時間
├ 社員 25.8時間
└ パート・アルバイト 7.6時間
※2023年3月度実績(2023年2月16日~3月15日)
男性の育児休業取得率

50%

※2022年度実績
湯快リゾートの仕事を知る
多彩なフィールドを持つ湯快リゾートには数多くの活躍の場があります。
ここでは主要な部門を紹介しますので湯快リゾート入社後に「あなた」が活躍する姿を想像してみてください。
フロント部門
フロントでの接客応対や予約の受付及び管理業務全般が
主なお仕事です。

【フロント】
チェックイン・アウト、ご案内や窓口対応全般
ホテル内の運営全体を把握し、コントロールするお仕事です。

【予約】
電話やインターネットでの予約受付業務全般
湯快リゾートでは基本的に、お客様からのご予約は直接対応していただきます。お客様と一番最初に接点を持つ重要なポジションです。
ご要望に応えられるよう、お客様の旅をしっかりとサポートしてください。

レストラン部門
バイキングレストランでの接客対応および管理業務全般が
主なお仕事です。

受付やバーカウンターの管理、バッシング、有料アルコールドリンクの提供などが中心です。バイキングスタイルのため、基本的に通常のお料理やドリンクのテーブルへの提供はありません。
お客様が楽しい旅の思い出のひとつとして美味しい食事を気持良く召し上がっていただけるかは、もちろんあなたの接客次第です。
※食事スタイルが異なるホテルでは仕事内容が異なります

調理部門
バイキングレストランの調理や管理業務全般が主なお仕事です。

夕・朝食ともに大人からお子様まで満足いただけるバラエティ豊かなメニューを取り揃えており、和洋中の様々なジャンルの料理を提供しています。また、湯快リゾートの管理業務のノウハウを通じてチェーンストアとして必要なマネジメントスキルが身に付きます。調理技術志向の方よりも経営や店舗運営管理に興味をお持ちの方に適したお仕事です。

マルチタスク
ホテル全体を掌握し、主要な部門をサポートすることが
主なお仕事です。

湯快リゾートのサービススタッフは、「フロント」「予約」「レストラン」などの主要な部門で日々働くことができます。
そこからすべての業務を段階的に習得することで、サービスマネージャーや支配人を目指していただきます。
料理長候補として勤務する方は「レストラン」や「予約」などのフォローができるレベルまでは取り組んでいただきます。
また、独自の研修システムを通じて「あなた」をしっかりサポートしていきます。