採用情報

中途採用募集要項

求める人物像

求める人物像

湯快リゾートでは「素直に」「愚直に」「誠実に」取り組む姿勢が無ければ 新たな成果を生み出すことは出来ないと考えています。

まずは湯快リゾートの運営スタイルを吸収して頂くために業界経験の有無に関わらず、一通りの実務から経験して頂きます。

変化に対応しながらも、これまでの知識や経験を活かし常に向上心と成長心を持つ、そんな人材を求めています。

≪湯快リゾートでは、こんな方を歓迎します≫

  • 「日本の温泉を身近にする」当社のビジョンや価値観に共感できる方
  • 完成された組織ではなく、成長企業で自分の力を発揮してみたい方
  • 成長意欲や上昇志向の強い方
  • リーダーシップを発揮出来る行動力のある方
  • 自己概念にとらわれず、新しい発想を取り入れていける適応力がある方

選考プロセス

※最寄りの各事業所及び本社/京都で面接を実施します。
※将来の幹部候補募集の為、全国転勤が可能な方のみ募集をしております。ご了承ください。

募集要項

職種 1. ホテル運営職(フロント・予約・レストラン等)/サービスマネージャー・支配人候補
2. バイキングレストラン調理スタッフ/料理長候補
仕事内容 1. ホテル運営職(おもにフロント・予約、バイキングレストラン)としてお客様への接客応対や店舗及びスタッフの管理運営全般をお願いします。
経験を積んだ後は、サービスマネージャーや支配人、複数の店舗を統括管理するエリアマネージャー、本部への登用など様々なキャリアプランが用意されています。

2. まずは調理スタッフとして当ホテル施設内バイキングレストランの調理及び管理全般をお願いします。バイキングレストランでは朝食・夕食ともに和洋中 約50種類以上のメニューを提供しています。
経験を積んだ後は、料理長や複数の店舗を統括管理するエリア料理長、本部スタッフとしてメニュー開発や購買・教育部門など活躍の場を広げてください。
応募資格 1. 業界問わず接客サービス経験者
※チェーンストアでの店舗管理経験者歓迎
※もちろん業界経験者大歓迎
※パソコン操作出来る方
※国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方歓迎

2. 和洋中問わず調理経験者
※「バイキングレストラン」「外食チェーン」「給食センター」での調理経験者歓迎
※調理師免許取得者歓迎
※パソコン操作出来る方
※調理部門の管理業務ではパソコンを使用して原価・人件費・経費等の計数管理や
報告書の作成、スタッフの教育やシフト管理等もお任せします
雇用形態 正社員
※試用期間中(入社後3ヶ月間)は契約社員として勤務して頂きます
※キャリアアップを前提とした転勤あり
給与 1. 月給200,000~250,000円
2. 月給200,000~300,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※1.2ともに試用期間3ヶ月間有り(試用期間中の待遇変更なし)
《給与例》
サービスマネージャー/月給270,000円以上
料理長/月給315,000円以上
諸手当 通勤手当(マイカーOK)、時間外勤務手当、転勤手当他
昇給 年1回(4月) ※人事評価制度に基づく(昇格は随時) 
賞与 1. 年2回(6月・12月)    ※6月は業績賞与含む
2. 年俸制のため賞与ナシ  ※6月に業績に伴う一時金支給あり  
勤務地 富山県/黒部・宇奈月温泉
石川県/山代温泉、粟津温泉、山中温泉、片山津温泉、和倉温泉
福井県/芦原温泉
岐阜県/下呂温泉、恵那峡温泉
三重県/鳥羽、伊勢志摩
和歌山県/南紀勝浦温泉、南紀白浜温泉
兵庫県/湯村温泉
岡山県/湯原温泉
鳥取県/皆生温泉、三朝温泉 愛媛県/道後温泉
佐賀県/嬉野温泉 他
※西日本の各施設でご活躍頂きます
勤務時間 1日あたりの標準労働時間 7時間45分(1日4~10時間のシフト勤務で交替制)
※変形労働時間制
※所属部門により勤務時間帯異なる
≪勤務シフト例≫8:00~17:00、13:00~22:00、6:00~15:00(休憩時間1時間15分) 
休日休暇 月7~9日間 (年間休日96日)
※月間の休日数は会社カレンダーによる
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇
保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 従業員割引制度、慶弔見舞金制度、資格取得助成制度
食事補助(賄い)制度、制服貸与、単身寮あり(店舗により異なる)
教育・研修制度 育成プログラム、ジョブローテーション(実務研修)
スキルアッププログラム(接客接遇コース・マネジメントコース・特別コース)
キャリアスクール、社外研修 他 
採用連絡先
(本社所在地)
〒604-8166
京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F
湯快リゾート株式会社 人事部人事課 採用担当

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